全聯年終獎金何時發放？揭開秘密讓你過個好年！

全聯的年終獎金通常會在農曆年前發放，具體日期通常是在1月底之前，這樣讓員工能在過年期間有額外的經濟支持。根據全聯的獎金發放政策，年終獎金的數額會根據公司業績及個人表現而有所變動。

全聯年終獎金的發放時間

全聯的年終獎金發放時間通常在每年的農曆年前。以2025年為例，許多員工預期能在2024年12月底左右收到獎金，最晚會在1月24日，這一天是許多企業給員工最後一次上班日的前一天。這樣的安排不僅能讓員工提前享受過年的喜悅，還能為他們的年貨添點經濟上的幫助。

獎金發放的具體日期

這個表格可以幫助你更好地了解全聯年終獎金的發放模式和預期日期。

年終獎金的計算標準

年終獎金的計算標準是很多員工都很關心的問題。全聯的年終獎金主要有兩種形式：固定年終和非固定年終。固定年終是根據公司的合約，通常會在約定的年薪中包含13或14個月的薪水。而非固定年終則可能依據公司的盈餘及員工的績效評估決定。

固定年終獎金

固定年終的員工一般會在合約中明確規定，這樣的員工在年底會自動獲得固定的年終獎金，這對於一些特定的職務來說，就像是年終的“基本配備”。這類獎金通常在1-2個月之內，具體的金額視公司的獲利狀況而定。

非固定年終獎金

而對於非固定年終獎金的員工，則要看公司在當年的表現如何，如果公司盈利良好，年終獎金相對就會相對較高；反之，若公司表現不佳，可能年終獎金會有所減少。這對於員工的動力來說，無疑是一種激勵，讓大家在工作中更加努力。

全聯的獎金制度與其他福利

除了年終獎金外，全聯還提供多樣的福利，這使得全聯成為不少求職者的理想工作場所。這些福利包括端午/中秋節的金及禮金、勞動節的金、生日禮金、婚喪禮奠以及各種教育補助等。

福利項目介紹

這些福利能夠大幅提升員工對工作的滿意度，也是在一定程度上促進留任率的有效措施。

年終獎金的相關疑問

在了解全聯年終獎金的發放與計算後，很多員工可能會有一些具體的疑問。例如：如果我只工作了一年，年終獎金會有多少比例？這樣的問題在全聯常常會有不同的答案。

年終獎金的比例

根據全聯的規定，員工若未滿一年，可以按比例計算年終獎金。若你在公司工作了半年，則年終獎金可能會按比例發放，通常以你實際工作的月份來計算，這意味著你可以獲得相對應的年終獎金。

這樣的制度不僅公平，也能鼓勵新員工在加入公司的初期更加努力，爭取在未來的表現中獲得更好的獎金。

如何詢問年終獎金的發放情況

了解了這些基本信息後，若你仍對年終獎金的發放有疑慮，可以主動詢問人事部門或財務部門的同事。這樣不僅可以獲得更準確的信息，也可以讓你在工作中更加有所期待。

詢問的方式

• 直接面對面詢問：如果是在辦公室，可以找你信任的人聊聊，通常他們會願意分享他們的了解。
• 發送電子郵件：如果想要更正式一些，可以寫封郵件給人事，具體詢問年終獎金的放發情況。
• 小組會議中提問：如果有團隊會議，可以在會議中提問這個話題，通常會有負責人做出解答。

常見問題解答

全聯的年終獎金通常在什麼時候發放？
全聯的年終獎金通常會在農曆年前發放，最晚會在1月24日入帳。

如果我在全聯工作不到一年，年終獎金會怎麼計算？
未滿一年工作的員工年終獎金會按比例計算，根據實際工作的月份進行調整。

全聯除了年終獎金，還有什麼其他福利？
除了年終獎金，全聯還提供多種福利，如節慶禮金、婚喪禮奠、教育補助等，這些福利有助於提升員工的滿意度。

我愛全聯

我是「我愛全聯好物老實説」的創辦人Dylan，一位熱愛分享生活小確幸的全聯愛好者。透過這個平台，希望能和大家一起發掘全聯中最實用、最划算的商品，讓日常生活變得更加便利和愉快。